ميز مديريت

انواع مختلف ميزهاي اداري 

در يك محيط كاري هر كس وظيفه‌اي دارد؛ از اين رو، نياز است تا براي افراد با كارهاي مختلف ميزهاي مخصوص و متنوع در نظر گرفته شود. تخصصي كردن ميزهاي كار براي كاركنان موجب ساده كردن انجام كار براي آن‌ها مي‌شود.

يكي از ميزهايي كه در ادارات از آن استفاده مي شود، ميز منشي است. ميز منشي براي انجام كارهاي او بسيار مناسب است و تمام امكاناتي كه يك منشي مي‌خواهد را در اختيارش  قرار مي‌دهد. به دليل اين‌كه ميز منشي در ابتداي ورود به شركت قرار گرفته است، بايد از لحاظ طراحي و رنگ بسيار جذاب بوده و در عين حال از استانداردهاي ميزهاي اداري پيروي كند. منشي ها معمولاً با اسناد و مدارك كار دارند، پس لازم است تا محلي براي نگهداري اسناد و مدارك مختلف در دسترس داشته باشند. ميز منشي بايد جوري طراحي و ساخته شده باشد كه ساير كاركنان و ارباب رجوع در هنگام ورود به دفتر و محل كار به پشت آن اشراف نداشته باشند.

ميز كارشناسي نيز از انواع ديگر ميزهاي اداري است. اين ميز براي تسهيل كار براي كارشناسان حاضر در محل كار ساخته و استفاده مي‌شود. ميز كارشناسي بايد صفحه اي بزرگ داشته باشد تا در هنگام كار روي آن فرد بتواند تمام امكانات مورد نياز خود را در آن داشته باشد. همچنين، با توجه به گذراندن ساعات طولاني ميز كارشناسي بايد از اصول ارگونوميك پيروي كند تا كمترين مشكلات براي سلامتي فرد را به وجود بياورد.

ميز مديريت در يك فضاي كاري پيش از همه بايد نشان دهنده شأن مدير باشد. اين ميز بايد بزرگ بوده و از متريال بسيار خوب ساخته شده باشد. بهتر است سيستم فايلينگ مورد نياز مدير نيز در دل ميز او تعبيه شده باشد تا دسترسي به مدارك و لوازم مورد نياز مدير آسان باشد.

ميز مديريتي چه ويژگي هايي دارد؟

اين كه ميز مديريت واجد چه خصوصياتي باشد، كاملاً به محيط كار و سلايق مدير بستگي دارد. بي شك ميز مديريت يك ميز ساده نيست. طراحي و ساخت اين ميز بايد با حساسيت و دقت انجام شود. ميز مديريت علاوه بر اين كه نشان دهنده شأن مدير است، بر پرستيژ شركت نيز اثرات مثبت و يا منفي مي‌گذارد.

براي اين كه بتوان محيط كاري و خصوصاً اتاق مديريت را شيك و آراسته كرد، نياز به ميز مديريت است. ميزهاي مديريتي از تركيبي از مواد مختلف ساخته شده اند و ابزار آلات و دسته هاي آن ها از انواع مرغوب و درجه يك به شمار مي آيند.

ميزهاي كارشناسي چند نوع دارند؟

ميزهاي كارشناسي با توجه به نوع كار افراد در يك محيط كاري داراي تفاوت هايي نيز هستند. انواع مختلفي از ميزهاي كارشناسي با قيمت هاي متفاوت در بازار وجود دارند كه مديران شركت ها با توجه به بودجه مورد نظر آن‌ها را براي كاركنان خود تهيه مي كنند. اين ميزها علاوه بر ظاهر مناسب و كارايي بالا بايد بر اساس اصول ارگونوميك ساخته شده باشند تا طي ساعت هاي كار طولاني در محل كار سلامتي پرسنل و كارشناسان حفظ شود.

آيا تفاوت چشمگيري ميان ميز مديريت و ميز كارشناس وجود دارد؟

بي شك به دليل ماهيت متفاوت كار مديران و كارشناسان، تفاوت هاي زيادي در ظاهر و كارايي ميزهاي مديريت و كارشناسي وجود دارد. تفاوت هاي ظاهري شامل اندازه هاي ميز، متريال و ابزار آلات به كار برده براي ساخت ميز و  كمد و سيستم فايلينگ تعبيه شده روي ميز است.مبلمان اداري آفن با ساخت انواع ميزهاي مديريتي و كارشناسي، توانمندي خود در زمينه ساخت انواع ميزها و مبلمان اداري را به همه ثابت كرده است. اين گروه صنعتي با تكيه بر تيم كارشناسي كارآزموده و طراحان هنرمند و خلاق خود، ميزهايي مديريتي شايسته بزرگ‌ترين مديران ايراني را با پيروي از استانداردهاي روز اروپا و آمريكا مي سازد.

خريد مبلمان اداري كار بسيار مشكلي  است.يعني شما بايد با ويژگي هاي محل كار خود و ديزاين آن جا و اين كه براي چه كاري مي خواهيد مي تواند مدل هاي مختلفي انتخاب كنيد.ما در اين جا سعي نموده ايم بهترين نكات درباره خريد مبلمان اداري را بازگو كنيم تا شما به آن چه مي خواهيد براي انتخاب مبلمان اداري نزديك شويد.

1-انتخاب صندلي اداري
موقع خريد صندلي اداري  به اين نكات توجه كنيد
پشتي صندلي اداري بايد انحنا S شكل داشته باشد كه گودي كمر را در زمان تكيه دادن به آن حفظ كند. كفي و پشتي صندلي بايد از متريال مناسبي باشند و بهتر است ضد عرق باشد تا فرد عرق نكند و لباس به بدنش نچسبد.صندلي هايي كه براي كار با رايانه استفاده مي‌شود بايد به سمت عقب خم شود تا بتواند زاويه 110 درجه ايجاد كند.
نكته آخر كه بايد در نظر بگيريد اين است كه صندلي اداري نبايد خيلي نرم باشد.
يعني كفي صندلي اداري بايد نرم و راحت باشد اما نه در حدي كه شخص مانند مبل راحتي در صندلي فرو رود و اجازه جا به جايي نداشته باشد

2-انتخاب ميز اداري
بدون شك مهمترين قسمت مبلمان اداري هر شركت ميز اداري آن مي باشد.از جمله ميز مديريت و ميز كارمندي بايد با رعايت اصول ارگونومي طراحي و توليد شود.
ميز كارمندي مي بايست به گونه اي قرار بگيرد كه اشخاص مافوق براحتي بتوانند افراد زير دست را كنترل كنند لذا ميز كارمندي مي بايست بگونه اي قرار گيرد كه مديريت به تمام ميز هاي اداري احاطه كامل داشته باشد.
ميز كارمندي را نسبت به كاري كه قصد انجامش را داريد انتخاب كنيد. چنانچه نياز به فضاي وسيع تري براي كار داريد مناسب تر است كه ميزي بزرگ را انتخاب كنيد. اما ميتوانيد فضاي كاري خود را با استفاده از كشوهاي ميز محدود كنيد. به اين ترتيب نياز به استفاده از ميز هاي بزرگ در دكوراسيون اداري شما كمتر ميشود.به طور كلي حداﻗﻞ ﻃـﻮل براي ميز ﺑﺎﯾـﺪ 1200 ﻣﯿﻠﯿﻤﺘـﺮ و ﺣـﺪاﻗﻞ ﻋﺮض براي ميز ﺑﺎﯾﺪ 800 ﻣﯿﻠﯿﻤﺘﺮ ﺑﺎﺷﺪ. طول 1600 ﻣﯿﻠﯿﻤﺘﺮوﻋﺮض 800 ﻣﯿﻠﯿﻤﺘﺮﺗﻮﺻﯿﻪ ﻣﯽ ﺷﻮد طول وﻋﺮض ﺳﻄﺢ ﮐﺎر ميز ﺑﻬﺘﺮاﺳﺖ ﻣﻀﺮﺑﯽ از 100 ﻣﯿﻠﯿﻤﺘﺮ ﺑﺎﺷﺪ.به طور معمول براي ميزهاي مديريتي مدرن از متريال ام دي اف استفاده مي شود. از مزاياي MDF علاوه بر زيبايي و تنوعي كه دارد، مي توان به مقرون به صرفه و با دوام بودن آن اشاره كرد و همچنين ام دي اف استحكام بيشتري به نسبت ساير متريال ها دارد. براي اينكه ميز كار شما عمر بيشتري داشته باشد به دنبال ميزي باشيد كه سطح آن با روكش فرميكا يا ملامينه پوشيده شده باشد.

3-انتخاب پارتيشن اداري
در زمان انتخاب و خريد پارتيشن به اندازه، نوع پارتيشن و نحوه قرار گرفتن آنها توجه كنيد، زيرا رعايت تمام اين موارد روي محيط كاري تأثير مستقيم دارندبراي انتخاب بهترين نوع پارتيشن اداري بايد هدف از پارتيشن‌بندي را مشخص كنيد. پارتيشن اداري براي كارمندان مالي شركت بسيار عالي است و دسترسي ديگران به اطلاعات مالي را كم مي‌كند.. براي افزايش زيبايي مي‌توانيد رنگ پارتيشن را با مبلمان خود هماهنگ كنيد